Assessments

De "0-meting"

Assessments worden, als psychologisch onderzoek, door veel organisaties vaak alleen gebruikt tijdens het werving- en selectieproces. Het kan daarnaast ook een zeer waardevol instrument zijn om ontwikkeling van talent binnen jullie organisatie op te volgen en te stimuleren. Het geeft een objectief beeld en kan als kapstok gebruikt worden in ontwikkelingsplannen voor zowel het stellen van doelen als de realisatie ervan te meten. Meest gebruikte toepassingen van assessments zijn:

• Instroom
• Doorstroom & Ontwikkeling
• Uitstroom & Outplacement

Keuze uit ruim 500 verschillende assessments

Wij maken gebruik van de SHL online tools van CEB, wereldwijde marktleider in talent measurement oplossingen. Met keuze uit ruim 500 verschillende assessments bieden wij maatwerk oplossingen op het gebied van:

• Geschiktheid voor functie en bedrijfscultuur
• Persoonlijkheid, Motivatie & Gedrag
• Kennis & Cognitieve Vaardigheden
• Prestatie & Ontwikkeling

ONLINE TOOLS MET EEN PERSOONLIJK KARAKTER

Naar gelang de behoefte en keuze ontvangen medewerker en organisatie een uitgebreide rapportage van de resultaten. Hierbij is het van groot belang dat interpretatie van de resultaten juist is. Wij zijn hier speciaal voor opgeleid en zullen dan ook altijd de resultaten met zowel kandidaat als organisatie (bij toestemming van de kandidaat) persoonlijk bespreken. Een goede uitleg van resultaten, een persoonlijk karakter en een goed advies.

Specifiek gericht op jullie eigen branche

Kennis, competenties, vaardigheden & persoonskenmerken zijn specifiek voor functies en talent binnen jullie branche. Wij bieden een groot aantal branche specifieke instrumenten afgestemd op functies van VMBO tot WO niveau. Behaalde resultaten vanuit het assessment worden hierbij afgezet tegen specifieke functie-eisen en andere kandidaten binnen jullie eigen branche. Een waardevol inzicht voor medewerker en organisatie in zowel instroom, doorstroom als uitstroom. Onze branche specifieke oplossingen zijn beschikbaar voor:

• Financiële dienstverlening & Banken
• Verzekeringen
• Detailhandel
• Toerisme & Recreatie
• Gezondheidszorg
• Productie
• Telecommunicatie
• Communicatie & Media
• Technologie
• Transport & Logistiek
• Outsourcing van Bedrijfsprocessen

PERSOONLIJK ADVIESGESPREK

Wij beseffen ons dat een groot aanbod het ook lastig maakt om tot een keuze te komen. In een persoonlijk adviesgesprek stellen wij, op basis van jullie behoeften, het assessment helemaal voor jullie op. Mogen wij jullie aanvraag tegemoet zien?